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奖励旅游一般几天

奖励旅游的目的是协助企业达到特定的目标，并对达到该目标的参与人士，给予一个尽情享受、难以忘怀的旅游假期作为奖励。时间长可以好好享受，也是激励其他员工努力上进。

艺术性高的活动吧。例如博物馆，画展，一个高档的咖啡馆让他们聊政治，或吃一顿高贵的法国大餐。 法国人喜欢风花雪月的东西。不要搞得太低俗，或搞笑。

此次活动的整个行程，是旅游公司在对HT公司的了解下，根据HT公司性质和奖励旅游目的而设计的，真正作到了量身定制。10天的行程中，旅游公司为团员精心挑选了城堡酒庄，每个酒庄都以不同的葡萄酒、酿造工艺和建筑特色闻名。

奖励旅游（奖励旅游案例） 第1张

奖励旅游与传统旅游的区别

不同点：传统旅游通常是由个人或团体自己负担旅吩游费用， 而奖励旅游是由公司或机构根据员工表现或活动要求来安排和支付旅游活动的费用。

而且奖励的对象都是公司的优秀员工，因而具有活动内容独特，对行程的安排要求高；团队规模大、消费档次高和重复消费的特点，奖励旅游以其大规模的团队、高档次的消费而对旅游企业具有极大的吸引力。

两个不同分类标准得出的两个概念，前者是偏向以旅游资源为参照的，后者的是旅行的方式了，奖励旅游是商务旅游范畴的概念，其主要特点是放松、休闲、娱乐且消费标准较高。

需要指出的是，奖励旅游并非一般的员工旅游，而是企业业主提供一定的经费，委托专业旅游业者精心设计的“非比寻常”的旅游活动。用旅游这一形式作为对员工的奖励，会进一步调动员工的积极性，增强企业的凝聚力。

奖励旅游往往是一种难得的特殊经历,主要表现在哪些方面?

(二)团队整体素质高，约束力强 参加奖励旅游的旅游者不同于一般的旅游者，他们是企业中创造业绩的人、对企业有贡献的人(包括企业品牌的重要消费者)，并通过特定的资格审核，整体素质比较高。

旅游只是到一个地方进行短暂的观光，并不是长期的居住或在当地工作落户。

审美性。旅游是一种高级精神审美享受。旅游者只有在旅游活动中领略了内在的美，提升思想情感，才会有难忘的旅游活动，为日后生活提供精神营养。

对于我来说，以下几种经历可能会让我决定再也不去露营了：严重的天气灾害天气是露营体验的重要元素之一，但当天气变得极端恶劣时，露营可能会变得非常危险。

旅游资源的文化内涵虽是吸引游人的一个重要方面，但要获得这种文化享受，往往需要旅游者拥有较高的文化修养与精神境界。

奖励旅游的认识误区

1、边境旅游实验区建设是推动边境地区由旅游通道向旅游目的地转变的重要手段。通过建设核心旅游景区，丰富旅游产品体系，加强旅游基础设施的产业支撑能力等，有助于实现边境地区从出境旅游通道向旅游目的地的转变，吸引更多游客留下来消费。

2、．提高旅游消费者自身素质 旅游事故的发生，有很大一部分原因是因为消费者贪图便宜、寻求方便、缺乏基本认识、自身素质不高导致的。

3、奖励旅游是会展旅游的重要组成部分，它们具有共同的特点，如组团规模大、消费档次高、季节差异小、经济效益好等。

什么叫奖励旅游

1、奖励旅游，英文为“incentive travel”，其实更确切的翻译是“激励旅游”，奖励旅游是现代旅游的一个重要项目，是为了对有优良工作业绩的员工进行奖励，增强员工的荣誉感，加强单位的团队建设，用公费组织员工进行的旅游。

2、奖励旅游 incentive travel是现代的管理法宝，目的在于协助企业达到特定的企业目标，并对该目标的参与人员给予一个非比寻常的假期，以作为鼓励。同时也是大公司安排的以旅游为一种诱因，以开发市场为最终目的的客户邀请团。

3、都是团队旅游，公司报销。会议旅游是指公司领导人带领团队前往指定地点开会，并附带旅游。奖励旅游是公司奖励的团队性旅游，都是多人旅游。两种旅游的消费都是由公司买单，消费的余额公司会进行报销。

奖励旅游和传统旅游之间的相同点与不同点?

总的来说，奖励旅游和传统旅游在出行目的、参加主体、活动安排、旅游节目以及目的等方面均存在显著的区别。

奖励旅游是会展旅游的重要组成部分，它们具有共同的特点，如组团规模大、消费档次高、季节差异小、经济效益好等。

两个不同分类标准得出的两个概念，前者是偏向以旅游资源为参照的，后者的是旅行的方式了，奖励旅游是商务旅游范畴的概念，其主要特点是放松、休闲、娱乐且消费标准较高。